O Constructors alatima
Constructors alati se koriste za izgradnju organizacione infrastrukture našeg poslovanja.
Ovde konstruišemo i dokumentujemo procese i procedure u preduzeću. Zatim, biramo odgovarajuće zaposlene koji će ih sprovoditi. Zasebna alat namenjena je vođenju evidencije o sastavu našeg menadžment tima.
Constructors alatke obuhvataju:
- Processor
- Teamer
- Doers
Kliknite na top Meni i izaberite Constructors (A).
Processor
Procesor alat sadrži Processor & Tasker i Povezanosti.
Pomoću Processor & Tasker dokumentujemo postojeće i kreiramo nove procese.
Kreiramo Hub grupe procesa (ako smo se opredelili za Hub Koncept) i u njih ubacujemo procese koje gradimo povezivanjem zadataka.
U Processor & Tasker koristimo Pakete zadataka. Paketi zadataka su jedinstven oblik grupisanja zadataka koji svakodnevni rad čini lakšim i bržim. Paketi zadataka su povezani u tzv. sekvence. Povezivanje Paketa zadataka u sekvence je jednostavno.
Zavisnosti nam pružaju moćan grafički prikaz povezanosti Paketa zadataka u procesima.
Ne moramo da rukujemo i crtamo složene dijagrame. Dovoljno je da označite koji zadaci su međusobno povezani, a softver će prevesti grafički prikaz tih veza u jasnom vertikalnom formatu.
Tada možemo lako da proverimo da li su naše aktivnosti međusobno dobro povezane i da li postoje neke nepravilnosti.
Teamer
Jedna od glavnih prednosti Workanizers-a je mali, ali efikasan tim koji upravlja kompanijom. Npr. u manjim preduzećima samo dve osobe, u srednjim oko 5-6, i u većim oko 10 ili više.
To se postiže činjenicom da jedna osoba može da predstavlja nekoliko menadžerskih uloga u isto vreme. Svako u timu je obučen za jednu ili više menadžerskih uloga.
Teamer je jednostavan alat koji nam pomaže u raspoređivanju i osnovnom upućivanju na određene menadžerske uloge.
Doers
Doers je grupa alata koje koristimo za uključivanje zaposlenih u organizacionu infrastrukturu preduzeća.
Oni se pre svega odnose na zaposlene koji su izabrani i obučeni za obavljanje zadataka koje je prethodno definisan u Procesor & Tasker.
Sastoji se od 3 pod-alata:
- Profiler
- Uklapanje (u pripremi)
- Incentiver (u pripremi)
Ovi alati nam pružaju stalni uvid u to koja znanja, iskustva, veštine i lične karakteristike pojedinih Doers-a su pogodne za izvršavanje određenih zadataka.
Pored toga, Doers alat ima važan alat "Incentiver" koji nam pomaže da izgradimo program podsticaja za zaposlene.